Iti place sa lucrezi alaturi de copii? Transforma-ti pasiunea intr-o afacere!

Ai vazut cat succes are un trainer in ziua de azi?

Trainerii sunt foarte apreciati, respectati si cautati pentru sfaturile lor! Invata si tu cum sa devii un formator de succes!

Nu orice trainer, ci unul care lucreaza cu generatia de maine si are in fata o piata in plina formare, cu un potential deosebit, deoarece se adreseaza la nivel de beneficiar… tuturor copiilor.

Traim intr-o lume competitiva si este fireasca dorinta parintilor de a le asigura copiilor lor un start cat mai bun. De aceea, educatia de calitate, in special in primii ani de viata, este cea mai importanta investitie pe care un parinte o poate face pentru viitorul copilului sau. Un anume gen de educatie si modelare, ceva ce copilul nu poate invata la gradinita sau la scoala, cu bona si nici chiar cu guvernanta.

De multe ori parintele este in impas si nu stie ce raspuns sa dea unor intrebari firesti ale copilului. Dar ce facem cu un copil timid sau introvertit? Sau ce facem cu un copil obraznic si rasfatat? In aceste cazuri cursurile de dezvoltare sunt o necesitate nu numai pentru copil, ci si pentru parinti.

Training-ul profesionist pentru copii este astazi un serviciu des solicitat si aflat pe un trend ascendent la nivel national. Asta deoarece:

- timpul parintilor este limitat;
- cerintele sociale si educationale cresc;
- educatia oferita de familie sau de institutii acopera doar o parte din pregatirea si formarea unui copil;
- societatea cere mai mult;
- ne dorim mai mult pentru copiii nostri.


In prezent, in Romania sunt putini organizatori/furnizori de cursuri de educatie complementara pentru copii. In plus, aceste servicii sunt mai putin cunoscute de majoritatea parintilor. Ca urmare, exista o buna oportunitate pentru traineri sa initieze noi cursuri si sa faca cunoscut acest concept.

Diferitele tipuri de training actioneaza, in general, la nivel de:

•  gandire si atitudine
   
•  comportament
   
•  emotional
   
•  educatie
   
•  abilitati

Olivia Podobea, trainer pentru copii, antreprenor si mama:

”Din experienta personala, pot vorbi despre cursurile care au avut impact asupra fiului meu de 14 ani: comunicare, negociere, educatie financiara, management al timpului, cu alte cuvinte cursuri pentru toate acele soft skills despre care se vorbeste numai in educatia profesionala a adultilor. Eu cred cu tarie ca, invatate temeinic, toate aceste lucruri au o mai mare sansa sa produca rezultate mult mai devreme si cu mult mai putin efort. Vorbim aici de un Paretto aplicat vietii copiilor.”

Un training este structurat sub forma de cursuri, seminarii, ateliere sau workshopuri. Poate avea de asemenea, si o parte de formare practica si, deseori, are ca scop dezvoltarea de noi abilitati si competente. Trasatura de baza o reprezinta stimularea unui mod de gandire si/sau comportament eminamente optimist si constructiv.

“Programa este realizata la libera alegere, pe baza nevoii identificate pe piata, a viziunii si experientei trainerului”, spune dna Podobea. Deci, libertatea de exprimare pedagogica iti apartine in totalitate si succesul tine doar de implicarea, pasiunea si experienta ta.

Un atu important: un trainer poate desfasura aceasta activitate ca un al doilea job, precum si in week-end!


Iata cele mai importante si solicitate cursuri pentru copii din Romania:

1.    Cursuri de atitudine, comportament si limbaj
2.    Cursuri de comunicare
3.    Cursuri de dezvoltare personala, curaj si initiativa
4.    Cursuri de educatie financiara
5.    Cursuri GO pentru dezvoltarea inteligentei rationale (IQ) si a inteligentei emotionale (EQ)
6.    Cursuri de bune maniere
7.    Cursuri de cultura generala

Calitatile unui trainer pentru copii

A lucra cu copiii implica un proces mult mai complex, o relatie mai ampla si ca urmare, detinerea unor calitati speciale. Pentru ca o persoana sa devina un trainer de succes in lucrul cu copiii, aceasta trebuie sa aiba cateva calitati esentiale cum ar fi: o fire calma, comunicativa si capacitati deosebite de intelegere a copiilor.

Cald si binevoitor, instructorul trebuie sa aiba calitati moral - afective, sa lucreze de asa maniera incat sa asigure o atmosfera sincera si deschisa, generatoare de incredere reciproca, o adevarata sursa de optimism.

Desigur, calitatile intelectuale sunt foarte importante, si ele constau intr-o memorie buna, gandire vioaie, inventiva, ordonata si patrunzatoare.

La toate acestea se cere o imaginatie bogata capabila sa antreneze eficient potentialul spiritual al copiilor si capacitatea de a improviza. Pentru a putea exprima totul cat mai frumos si atractiv, bagajul intelectual trebuie completat de un limbaj bogat, dar pe intelesul copiilor si o exprimare fluenta.

Pe de alta parte, un trainer trebuie sa fie capabil sa-si exercite autoritatea sa de manager al cursului, sa se poata organiza usor, sa aiba o tinuta si maniere elegante, si nu in ultimul rand, sa fie carismatic.

Cum poti deveni trainer

Pornind de la calitatile moral-afective descrise anterior, poate urma un curs de formare in aceasta directie, orice cadru didactic care doreste sa-si dezvolte competente noi, profitand de aceasta tendinta care se dezvolta azi in Romania, precum si orice persoana interesata care lucreaza in domenii conexe.

Peste 15.000 de cadre didactice vor fi disponibilizate, ne anunta mass-media. “Comasarile de scoli aduc noi disponibilizari in sistemul de invatamant. Sute sau chiar mii de cadre didactice ar putea ramane fara loc de munca. Tinerii dascali vor fi nevoiti sa mearga din <poarta în poarta> pe la unitatile de invatamant pentru a-si gasi un nou loc de munca dupa comasari.”

In niciun caz! Tinerii dascali si persoanele cu vocatie de pedagog pot deveni acum foarte usor traineri.

Olivia Podobea, trainer pentru copii la Solve&Perform - “Un cadru didactic cu vocatie va fi un trainer foarte bun. Evident ca exista si traineri fantastici care lucreaza extraordinar cu copiii, chiar daca nu sunt cadre didactice. Si pentru acestia si pentru primii, ingredientul care face diferenta este vocatia de pedagog. O ai sau nu. Daca o ai, trainingul va fi o a doua natura.”

Asadar, un trainer profesionist are la baza o formare profesionala specifica ce presupune insusirea unor cunostinte, dobandirea si exersarea unor abilitati necesare. Pentru a deveni trainer, adica formator, cel interesat urmeaza un curs de formator acreditat de CNFPA.

Desi trebuie sa se zbata mult pentru instruire, formarea propriei strategii, obtinerea clientilor, alcatuirea unui portofoliu si promovare, un trainer beneficiaza in zilele noastre de o piata avida si in plina formare.

In plus, un trainer nu are nevoie de un spatiu propriu, deoarece cursurile pot fi sustinute:

•   in locatii inchiriate permanent sau partial (doar pentru orele si zilele cand se desfasoara cursul);
   
•  la sedii de gradinite, centre after-school, scoli;
   
•   la sediile unor societati care ofera astfel de cursuri drept bonusuri pentru angajatii lor
   
•   in cadrul unor tabere de vara etc.

Cat castiga un trainer?

Daca ar fi sa facem un calcul estimativ al veniturilor incasate de un trainer, acesta ar arata cam asa:

                             200-400 lei/curs x 10 copii/grupa = 2.000-4.000 lei/grupa
                             5 grupe/luna x 3.000 lei (in medie/grupa) = 15.000 lei/curs

De asemenea, un trainer pentru copii poate organiza si cursuri pentru adulti, ceea ce i-ar rotunji veniturile.

O varianta mai costisitoare a demararii unei astfel de afaceri este franciza. In Romania exista la momentul actual doua francize specializate in training-ul pentru copii si tineri: Clever Children si FasTracKids. In ceea ce priveste sistemul de pregatire a francizatilor, nu doar profesori, educatori sau psihologi pot aspira la candidatura, ci antreprenori in general. Desi este nevoie de o investitie serioasa si de alte conditii impuse de francizor, avantajele sunt insa consistente atat in privinta instruirii, renumelui, cat si a profitului.

AVANTAJELE AFACERII:

- in ziua de azi, foarte multa lume investeste sume mari de bani in cursuri de dezvoltare personala deci nu veti duce lipsa de clienti
- educatia nonformala pentru copii este o piata la inceput de formare si ofera extraordinar de multe oportunitati in comparatie cu cea pentru adulti
- la organizarea de training-uri pentru copii, nu aveti nevoie de acreditare de la un organism superior, deoarece aceste cursuri nu au ca finalitate un certificat cu relevanta pe piata muncii
- un trainer poate desfasura aceasta activitate ca un al doilea job, chiar si in week-end
- nu aveti nevoie de un spatiu propriu, deoarece cursurile pot fi sustinute si in locatii inchiriate permanent sau partial (doar pentru orele si zilele cand se desfasoara cursul)
- lucrul cu copiii ofera satisfactii imense
- obtineti un profit avantajos care va ofera siguranta materiala de care aveti nevoie

Cursurile de dezvoltare personala pentru copii au aparut si se extind din nevoia recunoscuta de performanta, pe care omul modern a inceput sa si-o asume. Ca urmare, un furnizor de astfel de servicii poate si trebuie sa profite de o astfel de cerere in piata.

Nu stii cum poti deveni trainer autorizat?

Lucrarea "Secretele reusitei ca trainer pentru copii. Ghidul Formatorului" pe CD iti ofera informatii complete despre:

• cursurile care exista pe piata din Romania;
   
• interviuri, sfaturi si solutii de la cei care desfasoara deja o astfel de activitate;
   
• conditiile pe care trebuie sa le indeplinesti pentru a deveni formator;
   
• investitia necesara;
   
• furnizorii de cursuri de formare privati si/sau publici acreditati de CNFPA;
   
• locatiile si preturile cursurilor de formare pe care le poti urma;
   
• pasii de urmat pentru a demara afacerea in sistem de franciza;
   
• indicatii detaliate despre cum sa incepi sa lucrezi pentru profitul tau!

Training-ul profesionist - o afacere a viitorului !

Descopera acum, de la experti, secrete si sfaturi care te vor ajuta sa te lansezi intr-o afacere profitabila, si, mai mult, sa fii pe primul loc!

Gandeste-te cat de mult timp ai pierde daca ai incerca sa te documentezi singur, sa intrebi in stanga si-n dreapta, ca in final, sa primesti unele raspunsuri eronate. Acest ghid te sprijina in activitatea ta inca de la inceput, iti arata pas cu pas ce trebuie sa faci pentru a deveni trainer autorizat! Toate acestea la un pret special de lansare de doar 97.01 lei!

Comanda acum CD-ul "Secretele reusitei ca trainer pentru copii. Ghidul formatorului" si primesti CADOU dosarul de afaceri "Centru de training", in format pdf! Acesta iti va dezvalui cum poti deveni trainer pentru adulti, precum si o serie de alte secrete ale acestei meserii banoase!

Tu decizi daca vrei sa ai succes!

Cu tot respectul pentru decizia ta inteligenta de a-ti materializa pasiunea,

Zenobia Badescu

Manager de produs
Divizia Editoriala Idei de Afaceri,
Rentrop & Straton

PS. Castig 100% pentru tine!

Beneficiezi de Garantia Speciala "Toti banii inapoi!". Daca in decurs de 30 de zile hotarasti sa renunti la CD-ul tau, trimite-l inapoi in perfecta stare, in ambalajul original! Iti restituim toti banii cheltuiti! Fara a te intreba de motiv sau a incerca sa te induplecam! Castigul este numai al tau!

Formular de comanda